Outplacementtraject
Wanneer je niet meer kunt/wil terugkeren in de oude functie, kan outplacement een oplossing bieden. Onze consultants begeleiden je in dit traject naar een nieuwe werkplek.
Het verloop van een outplacementtraject bestaat uit de volgende fasen:
De diagnosefase
Ten grondslag aan het outplacementtraject ligt onze visie dat, voorafgaand aan een succesvolle plaatsing, een helder beeld moet ontstaan van jou als werknemer. Je competenties, interesses en eventuele beperkingen worden uitvoering in kaart gebracht.
De jobfindingfase
Vervolgens wordt in de jobfindingfase gericht op zoek gegaan naar passende vacatures. Hierbij staat ons zeer uitgebreide netwerk centraal. Uiteraard wordt ook gekeken naar jouw eigen netwerk. Er is in deze fase veel aandacht voor het Curriculum Vitae, sociale media en de sollicitatiebrief, om zo je kansen te vergroten.
Nazorg
Vanzelfsprekend stopt onze dienstverlening niet wanneer een nieuwe werkplek gevonden is. Wij zullen je ook begeleiden bij de indiensttreding bij de nieuwe werkgever. Denk hierbij aan de afronding met de vorige werkgever, maar ook voor over bijvoorbeeld het nieuwe contract staan wij voor je klaar.
